Викладач (тренер) курсу «Тактична підготовка»
циклу тактичної, вогневої та фізичної підготовки Державної установи «Академія патрульної поліції»
(для поліцейських)
Основні службові обов’язки:
- Проведення занять з метою здобуття патрульними поліцейськими необхідних знань та практичних навичок.
- Розроблення навчально-методичних матеріалів, робочих навчальних планів і програм, тестових та ситуативних завдань для оцінки успішності слухачів.
- Ведення документації та контроль відвідуваності та успішності слухачів.
- Застосування передових методів навчання та інформаційних технологій.
Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта (спеціаліст/магістр).
- Практичний досвід з патрулювання не менше 2 років.
- Високий рівень знання нормативно-правових актів, які регламентують роботу поліцейського, та практичний досвід застосування чинного законодавства.
- Досвід проведення та участі в заходах по затриманню правопорушників.
- Знання основ педагогіки та психології.
- Вміння передавати знання та формувати у слухача практичні навички та компетенції для майбутньої професійної діяльності.
- Володіння державною мовою.
- Впевнене користування Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
- Вміння застосовувати інтерактивні методи навчання.
- Наявність сертифікату (довідки) про проходження тактико-спеціальної підготовки під керівництвом іноземних інструкторів відповідно до стандартів, затверджених НПУ та МВС буде перевагою.
- Досвід розробки навчально-методичних матеріалів відповідного курсу буде перевагою.
- Досвід проведення тренінгів при організації первинної професійної підготовки патрульних поліцейських буде перевагою.
Вимоги до особистих та професійних якостей:
- Комунікативні навички
- Відповідальність
- Високий рівень аналітичних та логічних здібностей
Етапи відбору:
- Заповнення анкети за ПОСИЛАННЯМ
Анкети приймаються до 24.00 години 17 червня 2018 року.
Кандидати, визначені за результатами вивчення анкет, отримають запрошення на тестування.
- Тестування
Кандидатам буде запропоновано пройти комп’ютерне тестування загальних навичок та тест професійних знань. Тематику тестів наведено нижче.
- Співбесіда з комісією
З метою забезпечення прозорого процесу відбору, Національною поліцією буде створено окрему комісію, до складу якої увійдуть експерти з числа працівників поліції та міжнародних організацій.
Розглянувши результати тестування, комісія визначить кандидатів, які будуть запрошені на співбесіду.
- Перевірка рівня фахової підготовки
За рішенням комісії кандидати, які будуть відібрані комісією за результатами співбесіди, повинні будуть продемонструвати свої навики і вміння під час практичного заняття.
Тематика тестових завдань
Тест загальних навичок:
- Оцінка рівня логічних здібностей
- Оцінка рівня вербальних здібностей
- Оцінка рівня аналітичних здібностей
Тест професійних знань:
Загальне законодавство:
- Закон України " Про Національну поліцію"
- Закон України "Про запобігання корупції"
- Відповідальність за вчинення адміністративних правопорушень, пов’язаних з корупцією (КУпАП)
- Відповідальність за вчинення корупційних злочинів (КК України)
Перевірка викладацьких здібностей:
- Управління конфліктами
- Інтерактивне навчання
- Зворотній зв'язок тренера зі слухачем
- Оцінка успішності слухачів
- Проведення ділових ігор та використання практичних кейсів
Спеціальне законодавство:
- Поліцейські заходи
- Адміністративні правопорушення в сфері громадського порядку та громадської безпеки
- Адміністративні правопорушення в сфері забезпечення безпеки дорожнього руху (ст. 173, 175-1, 178 КУпАП)
- Адміністративні правопорушення, що посягають на встановлений порядок управління (185, 185-7 КУпАП)
- Дії поліцейського на місці події. Взаємодія із слідчо-оперативною групою
- Злочини проти власності: крадіжка (розмежування як адміністративне правопорушення та злочин), розбій, грабіж
- Домашнє насильство (відповідальність за ст. 173-2 КУпАП)
- Нормативне забезпечення діяльності патрульного поліцейського (накази МВС 1376, 1395, 70)
Детальніше про вакансію та умови конкурсу можна дізнатися за телефоном 050 335 79 97 з 9:00 до 18:00 у робочі дні.