Інструктор (тренер) курсу «Тактична підготовка»

циклу тактичної, вогневої та фізичної підготовки Державної установи «Академія патрульної поліції»

(для цивільних)

Основні службові обов’язки:

• Проведення занять з тактичної підготовки (тактики самозахисту) з метою здобуття патрульними поліцейськими необхідних знань та практичних навичок.
• Розроблення навчально-методичних матеріалів, робочих навчальних планів і програм, тестових та ситуативних завдань для оцінки успішності слухачів.
• Ведення документації та контроль відвідуваності та успішності слухачів.
• Застосування передових методів навчання та інформаційних технологій.

Вимоги до кандидатів:

• Вища, середня спеціальна або професійно-технічна освіта.
• Загальний досвід роботине менше 5 років.
• Знання основ педагогіки та психології.
• Вміння передавати знання та формувати у слухача практичні навички та компетенції для майбутньої професійної діяльності.
• Володіння державною мовою.
• Впевнене користування Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Досвід тренерської роботи з викладання бойових мистецтв (дзюдо, самбо, джиу-джитсу, боротьба) та/або спортивні досягнення у бойових мистецтвах будуть перевагою.
• Досвід розробки навчально-методичних матеріалів відповідного курсу буде перевагою.
• Досвід служби в правоохоронних (силових) структурах буде перевагою.

Вимоги до особистих та професійних якостей:

• Комунікативні навички
• Відповідальність

Етапи відбору:

1. Заповнення анкети за ПОСИЛАННЯМ

Анкети приймаються до 24.00 години  17 червня  2018 року.
Кандидати, визначені за результатами вивчення анкет, отримають запрошення на тестування.

1. Тестування

Кандидатам буде запропоновано пройти комп’ютерне тестування загальних навичок та тест професійних знань. Тематику тестів наведено нижче.

1. Співбесіда з комісією

З метою забезпечення прозорого процесу відбору, Національною поліцією буде створено окрему комісію, до складу якої увійдуть експерти з числа працівників поліції та міжнародних організацій.

Розглянувши результати тестування, комісія визначить кандидатів, які будуть запрошені на співбесіду.

1. Перевірка рівня фахової підготовки

За рішенням комісії кандидати, які будуть відібрані комісією за результатами співбесіди, повинні будуть продемонструвати свої навики і вміння під час практичного заняття.

Тематика тестових завдань

Тест загальних навичок:

• Оцінка рівня логічних здібностей
• Оцінка рівня вербальних здібностей
• Оцінка рівня аналітичних здібностей     

Тест професійних знань:

Загальне законодавство:

• Закон України " Про Національну поліцію"
• Закон України "Про запобігання корупції"
• Відповідальність за вчинення адміністративних правопорушень, пов’язаних з корупцією (КУпАП)
• Відповідальність за вчинення корупційних злочинів (КК України)

Перевірка викладацьких здібностей:

• Управління конфліктами
• Інтерактивне навчання
• Зворотній зв'язок тренера зі слухачем
• Оцінка успішності слухачів
• Проведення ділових ігор та використання практичних кейсів

Детальніше про вакансію та умови конкурсу можна дізнатися за телефоном 050 335 79 97 з 9:00 до 18:00 у робочі дні.